金芳如的Blog

電影《克拉瑪對克拉瑪》中一場戲是小男孩憤怒地對達斯汀霍夫曼飾演的爸爸吼道：「我恨你。」

爸爸一把捉起孩子到房間，把他摔在床上，吼回去：「我也恨你，你這個小混蛋。」

近年來，外勞在台灣的人數逐漸增加，因此外勞的納稅規定也是相當重要的議題。移民局專訪中表示，所有外勞都必須按照台灣的稅法規定來繳納稅人力仲介金外勞申請，不論是來自仲介公司或是個人聘用。若外勞未按照規定繳納稅外籍看護申請金，將會被罰款或遣返。因此，外勞在進入台灣前，必須先瞭解相關稅法規定，並在申請簽證時備齊相關證件，以避免不必要的風險。另外，仲介公司也要負起一定的責任，應該讓外勞瞭解相關的稅法規定，並幫助外勞繳納稅金，以確保外勞的權益得到保障。以上的相關議題，都是台灣移民局對外勞保護與規範的具體措施，除了政策的改善外，外勞們在工作、生活中也要多留意相關規定的變化，保持自己的權益。

外籍看護一直扮演著重要的照護角色，不僅擁有專業的護理技能和豐富的經驗，同時也帶來全球視野和文化多樣性的照護體驗。然而，除了專業技能和照護能力之外，外籍看護的另一個價值在於心靈療癒和關愛，對照護對象的生活和情感健康有著不可忽視的影響。對於老年人來說，生活品質的提高不僅來自於身體上的健康照顧，也來自於心理上的安慰和關懷。由於老年人常常有孤獨感和疏離感，因此他們需要一些來自於外部的情感支持和陪伴。外籍看護在這方面發揮了重要的作用，因為他們擁有豐富的文化背景和語言能力，能夠更好地理解和關注照護對象的情感需要，並且能夠提供更多的心理療癒和情感陪伴。此外，外籍看護的心靈療癒也體現在對照護對象的家庭成員上。當照護對象的家庭成員感到無力和疲憊時，外籍看護也能夠成為他們的情感支持和療癒者。外籍看護可以幫助家庭成員減輕照護的負擔，同時也可以成為他們情感上的支援和安慰。外籍看護的價值在於他們不僅是照護對象的護理人員，也是情感上的支持和陪伴者。他們帶來了全球視野和文化多樣性的照護體驗，同時也帶來了心靈上的療癒和關愛。對於需要照護和支援的家庭來說，外籍看護是一個不可或缺的專業角色，他們可以讓家庭成員更加放心和安心。

這收納技術無人能敵！雲林北港「二寶媽」經常在臉書分享各式「變態收納術」，只見家裡每一個角落都整齊有致地排列，不僅西瓜切成完美方塊狀，就連各國鈔票也會仔細分類，甚至半夜花時間摺垃圾袋，超狂收納術婚紗攝影讓人感到不可思議。

婚紗攝影跟一般寫真不同的是，要怎麼在一張照片中將這對新人真摯相愛的情感表達出來，不管是構圖、場景、服裝、妝容、道具、動作姿勢，都是我們要不斷去思考，所以我拍攝前我會先跟新人聊天，了解他們的個性、星座、血型、還有喜歡的明星、卡通人物等等，因為就可以比較知道他們喜歡的風格，之前遇過有一對cosplay夫妻，拍攝的時候我一直覺得他們表情很怪，太刻意耍帥跟刻意表情，我跟他們說你們現在不是在拍cos，請做回自己，他們很驚訝的互看，然後就笑出來了，我趁這時候的抓拍，並且喊他們兩個的本名，讓他們可以把真實的自己展現出來，而不是濃濃的商拍味，最後他們幾乎都是選我抓拍的照片當正式婚紗照，因為他們覺得這才是他們真實的樣子，平常模仿角色模仿太多，突然要做回自己的表情，反而不知道怎麼做，所以攝影師的敏銳度很重要，引導的思路要很清晰，要讓新人非常放心的把自己最幸福的那一面展現給你，讓你去捕捉，而不是刻意的固定動作，當然有些時候，還是需要一些pose去呈現畫面故事，所以攝影師引導新人的動作就非常重要。

你想要為你的家居打造獨一無二的風格嗎？那就讓我們來談談訂製家具吧！在現代生活中，人們越來越追求個性化和獨特性，而訂製家具正是滿足這種需求的最佳選擇。訂製家具不僅可以根據你的喜好和風格進行尺寸、配色和木質等方面的定制，還可以在設計和功能上做出更多的彈性和創意，使家具更加實用舒適。此外，為了追求高品質的產品，訂製家具的製作過程也注重工藝和細節，確保每個家具的完美呈現。訂製家具的另一個優勢是環保可持續性。作為消費者，我們應該關注環保和可持續性，而訂製家具可以選擇環保的木材和材料，同時也減少了不必要的浪費和污染，為地球盡一份心力。當然，訂製家具的價格相對會更高，但這也意味著你所擁有的家具品質更高、耐用性更強，同時更訂製家具加符合你的個性和風格，值得投資和擁有。在訂製家具的選擇中，選擇一家具有專業知識和經驗的製造商非常重要，確保你的家具訂製過程順利和滿意。訂製家具是一項需要時間和耐心的投資，但結果將會是一個美麗、舒適、高品質的家居環境，為你帶來無盡的滿足。所以，如果你正在尋找獨特、精湛工藝和高品質的家具，考慮訂製家具是一個不錯的選擇。擁有一個完美的家居環境可以讓你放鬆、享受生活。

依造自己房間風格選擇訂製家具的樣式，如果對於風格沒有想法，可以試著想像自己喜歡在甚麼樣的空間生活，藉此來打造新家的風格，比如有吸人就很喜歡中式風格，元素使用比較多網狀格狀，木紋木頭，取一些正方形、圓形等等訂製家具，比較中規中矩的客製化方式，過去的中式，在配色上比較後重訂製家具，不過現在比較多用亮的顏色，可能用在主體比如：椅面、桌面、沙發、牆面，但保留部分中式，例如竹框、或深色木紋椅腳等等，這樣的方式稱之為新中式，有不少家庭開始走向現代風的風格，新中式也有不少。不過訂製家具的時候，也不要被配色侷限住，像我自己都是選擇自己想要的配色就好，在來看有沒有搭，基本上不要太跳脫的顏色都會看起來順眼，或式這就要考驗訂製家具設計師的建言跟美學了。

人力仲介是企業招募人才的重要夥伴，除了協助企業介紹求職者，也提供派遣員工的福利保障。在現代社會，派遣員工已經成為不可或缺的勞動力，但派遣員工在保障方面卻時常被忽略。因此，選擇一家有良好福利保障的人力仲介公司非常重要。許多人力仲介公司都提供派遣員工的福利保障，例如勞健保、退休金、薪資支付、工時管理、工傷保險等。此外，也有一些公司提供額外的福利措施，例如職業災害險、醫療保險、產假、陪產假、哺乳假等。這些福利措施不僅能夠保障員工的權益，也能提升員工對企業的忠誠度，進而提高企業的生產力。除了福利保障，人力仲介公司也需要提供專業的派遣管理服務，以確保派遣員工的工作品質和效率。這包括介紹、訓練、監督、評估等一系列服務，以確保派遣員工的工作能力與企業需求的符合程度。只有透過專業的派遣管理服務，才能夠提升企業的效率和競爭力。最後，選擇一家優質的人力仲介公司，需要注意以下幾點：首先，要選擇擁有豐富經驗的公司，以確保他們能夠提供最優質的服務；其次，要確保該公司提供完善的福利保障措施；最後，要注意公司的信譽和口碑，以確保能夠得到最優秀的人才和最優質的服務。總之，人力仲介公司是企業招募人才的重要夥伴，提供派遣員工的福利保障和專業的派遣管理服務對企業和員工都非常重要。

外勞險是外勞仲介業務中的重要環節之一，但有些人力仲介人認為這只是「一派胡言」，其實這是錯誤的觀念。在外勞仲介業務中，外勞的薪資扣抵外勞險費用是非常透明的。外勞險主要是為外勞提供生病、意外、傷殘等方面的保障，讓他們在工作期間能夠得到適當的保護和援助，同時也減輕了雇主的負擔。然而，在外勞仲介業務中，仲介公司有時會為了節省成本，而在外勞險方面做出一些不外籍看護合理的要求。例如，有些仲介公司可能會讓外勞自行承擔外勞險費用，或是讓外勞支付過高的保費。此外，有些仲介公司還可能會為了獲得更多利潤，而違反相關規定，提供虛假的保險服務。因此，外勞在選擇仲介公司時，應該要選擇信譽良好、有專業知識和經驗的公司，並且仔細閱讀和理解合約中關於外勞險的條款和細外勞仲介節。外勞也可以主動向移民局和勞動部申訴，如果發現仲介公司有不當行為，還可以報警處理。在外勞仲介業務中，外勞險費用的扣抵是一個非常透明的環節，仲介公司應該要遵守相關法律法規，保障外勞的權益和福利。

設備的維修和檢測是確保其長期穩定運行的關鍵。負壓排風扇和通風設備在工業和醫療等領域中應用廣泛，因此其運行狀況必須得到嚴密的監控和維護。定期的檢測可以發現設備中的問題，及早進行維修，避免因疏忽而導致不必要的損失。維修也是設備運行中不可避免的一個環節，進行維修可以提高設備的效率和壽命，從而降低維護和更換設備的成本。在維修和檢測過程中，需要掌握相關技術和設備知識，包括電動系統、控制系統和環保技術等，以確保設備的安全和健康運行。了解負壓排風扇、通風設備等設備的運行原理、檢測方法和維修技術，可以更好地維護和管理這些設備，確保它們能夠高效運行，保障您的工作安全與健康！

工工廠負壓風扇廠降溫按使用功能分，可分為：一般型、降溫型、調溫型、多功能型。一般型除濕機是指空氣經過蒸發器冷卻除濕，由再熱器加熱升溫，降低相對濕度，製冷劑的冷凝熱全部由流過再熱器的空氣帶走，其出風溫度不能調節，只用於升溫除濕通風設備的除濕機。降溫型除濕機是指在一般型除濕機的基礎上，製冷劑的冷凝熱大部分由水冷或風冷冷凝器帶走，只有小部分冷凝熱用於加熱經過蒸發器後的空氣，可用於降溫除濕的除濕機。調溫型除濕機是指在一般型除濕機的基礎上，製冷劑的冷凝熱可全部或部分由水冷或風冷冷凝器帶走，剩餘冷凝熱用於加熱經過蒸發器後的空氣，其出風溫度能進負壓排風扇行調節的除濕機。

人力仲介在求職市場上扮演了重要的角色，幫助許多人在求職迷途中找到了自己的方向。隨著產業不斷發展變化，人力仲介的角色也日趨重要。在這篇文章中，我們將討論人力仲介在求職市場中的重要性以及如何透過人力仲介尋求職業機會。首先，人力仲介是一個介於求職者和企業之間的仲介機構。他們的主要工作是幫助求職者尋找符合自己背景、技能和需求的工作職缺，同時也為企業提供合適的人才。人力仲介機構可以為求職者提供一些其他途徑所無法提供的優勢，例如進入特定產業的管道、尋找更多工作機會等等。對於那些在求職過程中遇到困難或是不確定自己要從事哪個產業的人來說，人力仲介是一個非常好的選擇。因外勞申請為他們可以幫助求職者瞭解不同的職位和產業，同時也能夠提供個人經驗和建議。此外，人力仲介也可以幫助求職者解決一些薪資不公平的問題。有時候求職者可能會發現自己在相同職位的薪資比其他人低，這種情況下，人力仲介可以為求職者提供一些薪資協商和調整方案，以幫助他們獲得更公平的薪資外籍看護待遇。總之，人力仲介在求職市場中發揮了非常重要的作用。如果您在尋找工作時遇到困難或是不確定自己的方向，建議您可以尋求人力仲介的幫助。通過與人力仲介的合作，您可以更好地瞭解自己的能力和適合的職位，找到符合自己背景和需求的工作，實現職業生涯的成功。

外勞仲介業務中的人權和保護是非常重要的議題，需要關注哪些問題呢？首先，對於外勞的權益和薪資一定要保障，不能有任何歧視和剝削。其次，外勞需要有合法的工作合約，明確規定工作內容、薪資、工作時間、福利等條件，這是保障外勞權益的基本措施。此外，外勞在工作中也需要得到充分的安置、保護和援助，以及及時的醫療和健康保險，以保障其人身安全和健康。最重要的是，外勞仲介業務需要遵守法律和相關法規，保護外勞的合法權益和人權。當你需要找外勞仲介時，要仔細選擇，選擇一個專業且有信譽的仲介機構。他們必須遵守法律和相關法規，並且要為外勞提供適當的工作環境和保護措施。同時，你也需要關注你自己的法律和責任，瞭解所有的檔和程式，確保你遵守所有相關的規定和要求，以避免不必要的法律問題。總的來說，外勞仲介業務中的人權和保護是非常重要的議題，需要關注哪些問題，以確保外勞得到適當的保護和尊重。我們應該一起關注這個問題，支持專人力仲介業且有信譽的仲介機構，為外勞提供更好的工作環境和保障。

溫度控制是現代通風設備中不可或缺的一部分，它可以實現室內溫度的智慧調節，讓您的生活更加舒適。透過調節送風量、循環氣流和調節設備運轉速度，可以讓溫度快速升高或降低，滿足您的不同需求。此外，通風設備也可以進行調濕、淨化、除臭等功能，讓空氣更加清新健康。在安裝和維修通風設備時，請選擇正規的設備和系統，並遵循相應的安裝和維修標準，以確大型排風扇保通風設備長期穩定運行，為您的生活空間帶來更多便利。別忘了通風設備的使用也需要注意環保，減少不必要的能源浪費，讓我們共同守護地球家園！

廠房內機械設備、鍋爐等設備，會不斷產通風設備生高熱，若無法有效排出，將在室內持續蓄積；縱使開冷氣，也只會越開越熱，浪費無謂的電費。因此，必須藉助廠房通風設備，讓室內熱氣快速排出，自然排熱器擁有業界最大的排風口及特殊路徑專利設計，室內熱負壓排風扇氣以噴流方式順利排出，不會有回流或向下堆積的問題，且不需另外加裝排風扇，即可迅速達到排熱降溫效果。散熱能力不僅可達到球型通風器的6～7倍，且不鏽鋼外殼堅固耐用，精準雷射切割密合度高，不漏水、抗風擋雨，免維修保養，國內目前已有不少新建案、廠房、體育館陸續安裝。如有室內採光需求，可選擇採光型做輔助光源。

想要聘用外勞，選擇正確的外勞仲介公司是至關重要的一步。在選擇前，你需要先瞭解外勞仲介業務的相關規定和流程，確保公司具有適當的認證和授權，以保障你和外勞的權益。以下是一些選擇外勞仲介公司時的建議：首先，確保公司有合法的執照和認證。這可以從公司的網站或其他官方資訊中查到，以確保其具有合法的運作資格和保護權益的措施。其次，查看公司的成功案例和客戶評價。瞭解公司的成功率和對客戶的滿意度是很重外勞申請要的，可以從客戶評價網站或其他線上平臺上獲取這些資訊。最後，注意公司的收費和合同條款外籍看護。確保所有的費用和檔都清晰地列明，以及瞭解在何種情況下你有權取消合同。這些建議可幫助你找到最適合的外勞仲介公司，並確保聘用外勞的流程順暢，以及外勞和你的權益受到保障。切記要仔細評估不同公司的優缺點，以便做出明智的決策。

在現今社會，隨著人口老化的問題逐漸浮現，許多家庭需要外界的協助和照顧。外籍看護因為擁有專業的護理技能和豐富的經驗，成為許多家庭選擇的對象。外籍看護不僅能夠提供專業的照護服務，更能帶來文化多樣性和情感連結，為家庭帶來全方位的支持和照顧。外籍看護因為工作需要，不得不離開自己的家鄉和家人，來到異鄉工作和生活。在這過程中，他們需要適應當地的生活環境和文化差異，也需要學習新的語言和溝通方式。這些經驗和挑戰，讓外籍看護在照護中更加專業和細心，同時也能夠帶來更加豐富的文化體驗和情感連結，讓家庭成員感受到更多的溫暖和關懷。除了照顧技能和情感連結，外籍看護還能為家庭帶來其他的好處。例如，外籍看護具備專外勞仲介業的健康管理知識和飲食營養常識，能夠為家庭成員提供更健康的生活方式和飲食建議；同時也能為家庭成員提供安全保障和醫療協助。除此之外，外籍看護還能夠為家庭減輕負擔，讓家庭成員更加輕鬆自在地生活。總之，外籍看護不僅能夠提供專業的照護服務，更能夠帶來文化多樣性和情感連結，為家庭帶來全方位的支持和照顧。因此，外籍看護成為越來越多家庭的選擇，也是一個值得關注和支持的群體。

外籍看護與受照顧者家庭之間的溝通協調是照護過程中至關重要的一環。由於外籍看護的文化背景和語言能力與受照顧者的家庭可能存在差異，因此，建立一個有效的溝通機制尤為重要。本文將介紹一些方法和技巧，幫助外籍看護和受照顧者家庭之間建立良好的溝通和協調。首先，瞭解受照顧者和家庭的文化和價值觀是建立良好關係的第一步。外籍看護應該瞭解受照顧者家庭的文化背景和價值觀，以便更好地與他們交流和建立信任關係。例如，有些家庭可能較為保守或傳統，外籍看護應尊重他們的文化信外籍勞工仲介仰和價值觀。其次，建立一個開放和正面的溝通管道，有助於建立互信關係。外籍看護可以嘗試使用簡單的語言和非語言方法來與受照顧者家庭交流，例如手勢和微笑等。當出現語言障礙時，外籍看護可以嘗試使用圖片或其他視覺幫助工具來幫助溝通。此外，時間安排的協調也是溝通協調的一個重要方面。外籍看護和受照顧者家庭之間需要建立一個明確的時間表，以確保受照顧者得到足夠的照護和支持，同時也能保護外籍看護的工作權益。外籍看護應該提前準備好日常照顧的計畫，並與家庭協商確認，以便避免不必要的誤會和爭議。最後，外籍看護和受照顧者家庭之間的溝通和協調需要不斷地改進和調整。外籍看護應該保持開放心態，聆聽家庭的反饋和建議，以便改善自己的表現和照護質量。

隨著全球化的趨勢，外籍勞工在台灣的數量不斷增加。對於僱主來說，申請外籍勞工的手續和程式是非常繁複的。其中，外勞申請保險制度更是需要特別注意的一環，因為外籍勞工的保險制度與台灣勞工不盡相同。以外勞申請下是外勞申請保險制度的大解密。首先，外籍勞工的保險制度包含勞保、健保、國民年金、勞工退休金、勞災保險等。其中，勞保是外籍勞工在台灣合法工作期間必須加入的保險制度，由勞保局統籌管理，包括健康保險、勞工保險、職災保險。而健保、國民年金、勞工退休金則是依法納保和個人自行投保的選擇性保險制度。其次，外籍勞工的保險費用由僱主全額負擔，不得向外籍勞工收取費用。勞保費、健保費和國民年金費由僱主自行納入，勞工退休金則由勞工自行投保。另外，勞災保險費用也由僱主負擔，其保險金額為勞工年收入的1.2%。最後，外籍勞外勞仲介工在申請保險時，僱主需依照規定填寫申請書，提供相關檔，如外籍勞工的身分證明文件、護照、勞動合同、居留證等，才能順利完成申請手續。此外，外籍勞工在申請保險時，需注意與僱主簽訂合法勞動契約，保障自身權益，如違反勞動契約將影響外籍勞工的保險權益。總之，外籍勞工的保險制度和台灣勞工不盡相同，僱主在申請外籍勞工時，需要瞭解相關保險制度，並且在申請時提供相關檔，確保申請程式順利完成，保障外籍勞工的權益。